Aumento del 4% para los municipales de Federación: el SOEM lo rechazó y no descarta protestas

También denunció una deuda salarial acumulada y reclamó por la falta de entrega de ropa de trabajo.

El Ejecutivo municipal de Federación propuso un aumento del 4%, distribuido en dos tramos, pero el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) rechazó la oferta por considerarla insuficiente y anticipó que podría impulsar medidas de fuerza.

La propuesta fue comunicada durante una reunión entre representantes del Ejecutivo y los gremios municipales. Según explicó el secretario general del SOEM, Sergio Fontana, el incremento consistirá en un 2% en octubre y otro 2% en noviembre, con carácter acumulativo.

En diálogo con el programa Entre Líneas, de Radio UNO Federación, el dirigente sindical confirmó que el gremio firmó el acta en disconformidad y adelantó que convocará a una asamblea de afiliados para definir cómo continuará el reclamo.

“Seguramente que vamos a exigir algo más, porque lo que nos quieren dar es una vergüenza”, manifestó Fontana, al expresar el malestar del sindicato por la propuesta salarial.

El gremio advierte que los salarios perderán frente a la inflación

Uno de los principales cuestionamientos del SOEM es que el incremento ofrecido no alcanzaría para compensar la evolución de los precios durante el año.

Fontana sostuvo que, mientras la inflación acumulada hasta septiembre rondaba el 23%, los aumentos recibidos por los municipales se ubicaban en torno al 17%. Con la nueva propuesta, estimó que el incremento salarial acumulado llegaría aproximadamente al 22% o 23%, por debajo de la inflación que proyectan para el cierre del año.

“Todos los años el trabajador municipal sigue perdiendo poder adquisitivo. Seguimos por debajo de la inflación y la verdad que es lamentable”, expresó.

El dirigente también reclamó por una deuda salarial que, según afirmó, se arrastra desde 2023 y que estimó en alrededor de 40 puntos porcentuales. En ese contexto, cuestionó que las negociaciones no logren recuperar el poder de compra de los empleados municipales.

Asamblea y posibles medidas de fuerza

Ante la falta de acuerdo, el SOEM prevé convocar a una asamblea de afiliados entre el jueves y el viernes, posiblemente a partir de las 19 o 19.30, para analizar la propuesta y resolver los pasos a seguir.

Fontana no descartó la posibilidad de realizar manifestaciones u otras medidas de protesta, aunque aclaró que la decisión dependerá de lo que resuelvan los trabajadores.

“Nosotros siempre estamos dispuestos a acompañar a los trabajadores. Después está en la asamblea si los compañeros quieren ir y tienen ganas de luchar por un sueldo un poco mejor antes de llegar a fin de mes”, señaló.

El sindicalista también indicó que el gremio continuará enviando notas al Ejecutivo para insistir con una mejora de los porcentajes ofrecidos.

Según relató, durante la reunión las autoridades municipales plantearon dificultades económicas y señalaron que, por el momento, no estarían en condiciones de mejorar la propuesta. Además, de acuerdo con Fontana, el Ejecutivo mencionó la posibilidad de revisar durante enero y febrero del próximo año los puntos que pudieran quedar pendientes.

Sin embargo, el SOEM pretende que la discusión continúe antes de finalizar 2026 y no descarta profundizar el reclamo si no obtiene una respuesta favorable.

Reclamo por la ropa de trabajo

La discusión salarial no fue el único tema planteado por el sindicato. Fontana también puso sobre la mesa la falta de entrega de ropa de trabajo, una situación que, según denunció, representa otra dificultad para los empleados municipales.

El dirigente sostuvo que los trabajadores deben destinar parte de sus ingresos a comprar indumentaria necesaria para cumplir con sus tareas, en un contexto en el que los salarios ya se encuentran comprometidos.

“Al no tener ropa, tienen que sacar plata del salario para comprarla”, cuestionó, al remarcar que el reclamo forma parte de las demandas que el gremio viene planteando ante las autoridades.

El otro gremio aceptó la propuesta

Durante la entrevista, Fontana señaló que el gremio AEMFe firmó el acuerdo, mientras que el SOEM dejó asentada su disconformidad.

El dirigente insistió en que el SOEM viene solicitando reuniones para discutir la recomposición salarial y advirtió que la situación económica de los trabajadores requiere una respuesta más amplia por parte del municipio.

Por ahora, la propuesta oficial contempla un 2% en octubre y otro 2% en noviembre. La posibilidad de una nueva mejora dependerá de la continuidad de las negociaciones y de las decisiones que adopte la asamblea del SOEM.

Mientras tanto, el conflicto permanece abierto y la definición de los trabajadores podría marcar el rumbo de la discusión salarial municipal en las próximas semanas.